孔敏 劉小康
為推動山東省濟寧市泗水縣機關黨建工作高質量發展,提高全縣機關黨務干部與時俱進抓好黨建工作的能力和水平,泗水縣委縣直機關工委堅持“四化”協同發展,著力抓實黨務干部隊伍建設。
政治鍛煉抓“純潔化”。作為黨務工作者,要把政治過硬擺在首位。機關工委常態化開展政治培訓,注重黨內集中學習教育,不斷提高機關黨務干部的政治擔當和理論素養。在日常工作中不斷強化政治理論知識的學習,設置學習黨的二十大精神、黨史、黨紀黨規等課程,幫助黨務干部提升黨性修養。通過重溫黨章、入黨誓詞、參觀學習等方式,切實把學習研究成果轉化為指導實踐、解決問題、推動工作的實際成效,進一步強化政治鍛煉。推行“建功在一線”行動,在重點項目攻堅、營商環境優化、鄉村振興等工作中鍛煉機關黨務干部,使其始終牢記政治責任,切實提升政治“三力”,帶頭當好“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。
干部培訓抓“專業化”。機關工委建立常態化、立體式的干部教育培訓模式,推動機關黨務干部教育培訓全覆蓋、有成效。每年進行機關基層黨支部書記集中輪訓,有效補足了開展機關黨建工作的短板,為黨務干部“充電蓄能”。每月召開黨務干部工作例會,對當月重點工作進行專題實操指導,針對性地解決黨務干部在實踐過程中的疑難問題,使其進一步理清工作思路,熟練掌握黨務工作原則、方法,提升專業素養和專業能力,快速成長為機關黨建領域的“行家里手”。
業務練兵抓“精細化”。“百說不如一練”。通過互學互檢黨建材料、黨建實地調研、組織觀摩等多種形式,盡快提升黨務干部專業能力。在實際工作中,將“明任務、查問題、抓整改、促提升”作為出發點和落腳點,明確工作思路、制定具體清單、精準查找問題、精細分類指導,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不斷增強機關黨建活力,提升機關黨建工作整體水平。
定期比武抓“實效化”。研學強能,注重實效。機關工委堅持把黨務干部“練兵比武”常態化、實效化,結合黨建材料互學互檢、流動紅旗評選及每月黨建工作主題活動,以集中比武、現場學習、實地督導等方式,一月一學、一月一練、一季一比,每季度評選出若干“業務之星”。通過不斷學習、不斷比拼、不斷思考,推動黨務干部對標找差、激發干勁,增強做細做實做優做精黨務工作的動力,營造善思、實干、爭先的濃厚氛圍,打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍,全力提升基層黨組織規范化標準化管理水平。
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